Garantie Chômage des Dirigeants Retour

PRÉSENTATION DU CONTRAT :

La majorité des dirigeants d’entreprise et des associés ne peuvent pas bénéficier de la couverture Pôle Emploi. April offre une couverture chômage aux chefs d’entreprise, gérants et dirigeants avec un contrat complet et modulable.

Vous déterminez votre assiettes de garanties qui correspond à votre dernier revenu annuel déclaré qui intègre également les dividendes.

Au moment de l’ouverture des droits chômage, vous pourrez optez pour :

  • Une indemnisation à hauteur de 80% de 1/365 de l’assiette de garantie pendant 9 mois.
  • Une indemnisation à hauteur de 50% de 1/365 de l’assiette de garantie pendant 15 mois.

En tant que créature vous bénéficiez durant les 2 premières année d’affiliation d’une garanti forfaitaire : 100% de 1/365e de 5000 euros par jour durant la situation de chômage pendant 1 an.

NOTRE AVIS SUR GARANTIES CHÔMAGE DES DIRIGEANTS :

La garantie chômage des dirigeants est la meilleur protection en cas de perte d’emploi avec un tarif très compétitif et une avec une offre simple à comprendre : Une cotisation unique calculé en % de l’assiettes de garanti et ce quel que soit votre âge, votre secteur d’activité et la formule choisie.

Le contrat est facile à souscrire avec un simple questionnaire à remplir pour l’ensemble des dirigeants et aucun justificatif à fournir à l’adhésion.

April vous sollicitera chaque année de mettre à jour vos revenus. Un service d’accompagnement bien appréciable afin de toujours vous proposer une garantie au plus près de votre situation réelle.

Ce contrat se distingue également de la concurrence avec un bonus fidélité unique :

  • Après 3 ans d’adhésion, la durée de l’indemnisation est allongé de 6 mois à hauteur de 50% de 1/365e de votre assiette de garantie soit jusqu’à 21 mois
  • En cas de décès de l’assuré durant l’indemnisation, April  versera le montant d’indemnité restant dû au bénéficiaire désigné.

Vous pouvez retrouvez d’avantage d’information sur notre article dédié au chômage du dirigeant.

LES POINTS FORTS DE GARANTIES CHÔMAGE DES DIRIGEANTS :

  • Une adhésion simple et rapide.
  • Pas d’obligation d’adhérer à un syndicat professionnel.
  • Choix de la durée d’indemnisation à l’ouverture des droits.
  • Indemnisation jusqu’à 12 923€/mois.
  • Prise en compte des dividendes dans l’assiette de garantie.
  • Limite d’âge à l’adhésion à 60 ans.
  • Réduction pour les créateurs.

DOCUMENTATION DE GARANTIES CHÔMAGE DES DIRIGEANTS :

OFFRE COMMERCIALE :

Nos frais de courtage de 50 € sont offerts jusqu’au 31/12/2018