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ZOOM SUR LE CONTRAT PRÉVOYANCE APREP PROTECTION TNS

Il existe de nombreux contrats sur le marché de la prévoyance et de la protection sociale du travailleur non salarié. Nous n’allons pas faire la liste ici, cela n’a aucun intérêt. Comme vous le savez sans doute déjà, toutes les compagnies d’assurances et les banques proposent un contrat..

Aujourd’hui nous allons nous intéresser au contrat Aprep Protection TNS .  Aprep Protection TNS .  Aprep qui est la plateforme dédiée aux courtiers pour les contrats « AG2R La Mondiale ». Ce contrat se distingue des autres contrats par la possibilité pour le TNS  de ne s’assurer que pour l’arrêt de travail et l’invalidité, sans aucun capital décès – enfin un peu de nouveauté dans le monde de la prévoyance

En tant que courtier indépendant, nous sommes bien placés pour savoir que chaque dossier de prévoyance possède un caractère particulier. Chaque client se traite différemment et le rôle d’un courtier devient déterminant pour avoir une bonne protection sociale. L’analyse d’un dossier de prévoyance va se faire en fonction de l’âge, de la santé, de l’activité professionnelle, des loisirs, du budget et des revenus à assurer. En cherchant un peu sur internet, vous allez sans doute trouver une multitude d’offres, il devient très dur, voir impossible, pour un non initié, de faire le tri dans ces offres.

La première chose à faire est de bien comprendre de quoi on parle et d’aller faire un rapide tour sur notre Lexique prévoyance . Ensuite, il est important de comprendre ce que vous souhaitez assurer en fonction de votre profil. Un TNS qui est marié et qui a deux enfants n’aura pas les mêmes besoins qu’un célibataire qui débute son activité. Cela paraît logique et pourtant il existe peu de contrat de prévoyance où il est possible de moduler ses garanties comme vous le souhaitez.

Aprep Diffusion, permet ainsi aux travailleurs non salariés de couvrir uniquement leurs revenus (avec la fiscalité de la loi Madelin). Une formule qui séduira forcement les TNS sans enfants ou qui ne sont pas mariés et leur permettra de réduire sensiblement le coût de leur prévoyance.

Quelle est l’utilité de souscrire une garantie décès ou PTIA, alors que vous ne souhaitez qu’une garantie en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité? Aucune! Aprep Protection TNS propose donc :

  • Une garantie incapacité temporaire de travail avec des indemnités journalières : avec une franchise (accident, maladie, hospitalisation) au choix de 15 jours, 30 jours, 90 jours ou 365 jours et trois durées de couverture (365 jours, 730 jours ou 1095 jours). Difficile de trouver une garantie plus flexible! Ce contrat ajoute une option qui permet de réduire à 3 jours la franchise en cas d’hospitalisation.
  • Une garantie invalidité permanente avec le versement d’une rente en cas d’invalidité permanente totale et partielle (à partir de 33% d’invalidité). Il existe bien une option pour les professions médicales et paramédicales avec une prise en charge du seul taux d’invalidité professionnelle, mais si vous êtes médecins, dentistes ou pharmacien, nous vous conseillons plutôt le contrat Aviva Senséo

Autre atout du contrat d’APREP, une optimisation fiscale : vous pouvez ainsi choisir l’option fiscale la plus intéressante pour votre contrat de prévoyance : entre la fiscalité de l’assurance vie (si vous souscrivez la garantie décès) et la fiscalité de la loi Madelin, afin de déduire vos cotisations. Pour rappel les indemnités journalières et les rentes d’invalidité ne sont pas imposables..

En résumé :

  • Ce contrat de prévoyance est presque idéal pour les jeunes entrepreneurs qui souhaitent maitriser leur budget de prévoyance avec un contrat très modulable.
  • La possibilité de ne pas souscrire de garantie décès pour se concentrer sur l’arrêt de travail et l’invalidité.
  • Aucun frais de dossier et une réduction créateur.
  • Le sérieux et l’expérience du groupe AG2R La Mondiale.
  • Tarif très compétitif
  • Aucun frais de fractionnement.
  • Remboursement des formalités médicales.

Dernière mise à jour le 07/04/2016 par Aurélien Dupuis

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